Listas de boicote expõem riscos para trabalhadores e pequenos negócios

Listas com nomes de comércios e profissionais associados a uma suposta preferência política começaram a circular após o segundo turno das eleições de 25 de outubro de 2026. Em paralelo, também foram publicadas mensagens defendendo a demissão de trabalhadores que votaram em Lula. Reportagens da Folha de S.Paulo e do g1 relatam pedidos de boicote e iniciativas de retaliação no emprego. Para quem depende das vendas ou do salário, a exposição pode trazer receio de perder clientes ou sofrer represálias. Mas deixar de comprar em um estabelecimento por decisão própria é diferente de ameaçar comerciantes ou punir funcionários por causa do voto.

O que se sabe

• A Folha de S.Paulo informou que listas com nomes de pequenos negócios circularam em redes sociais e aplicativos de mensagens. Empresários relataram hostilidade e receio de prejuízos. O g1 noticiou listas em Alagoas com nomes de artistas, estabelecimentos e profissionais liberais; segundo o veículo, o Ministério Público do Trabalho (MPT) acompanha os casos.
• Separadamente, houve publicações defendendo a demissão de trabalhadores que votaram em Lula. A Folha relatou que o MPT recomendou a um vereador do Paraná uma retratação sobre declarações desse tipo. Segundo a reportagem, o órgão pediu que ele esclarecesse que trabalhadores podem escolher seus candidatos sem sofrer retaliação. Trata-se de uma recomendação, não de uma sentença judicial definitiva.
• A Folha informou que o total nacional de denúncias de assédio eleitoral chegou a 2.364 até a tarde de 27 de outubro. O número inclui relatos de diferentes formas de assédio relacionados às eleições, não apenas demissões efetivadas. Denúncias recebidas não significam, por si só, que as irregularidades tenham sido comprovadas.
• A Lei nº 9.029/1995 proíbe práticas discriminatórias na contratação e na manutenção do emprego. A Folha informa que a opinião política está entre os motivos protegidos. A avaliação de cada caso depende dos fatos e da análise das autoridades ou da Justiça.
• Segundo a Veja, escolher individualmente onde comprar é diferente de ameaçar ou perseguir comerciantes. A publicação também aponta que conteúdos ofensivos ou ameaçadores podem levar à responsabilização, conforme as circunstâncias. A presença de um nome em uma lista, isoladamente, não permite concluir que houve crime nem que haverá condenação.

Por que isso chega ao bolso

Um comércio pequeno pode depender bastante da clientela da região e, em alguns casos, ter pouca margem para compensar uma queda inesperada nas vendas. A divulgação de uma lista também pode gerar preocupação, tomar tempo com respostas a mensagens e afetar a confiança de clientes e fornecedores. Esses são riscos possíveis, não uma estimativa de prejuízo: os relatos disponíveis não quantificam perdas nem demonstram o efeito financeiro de cada lista.

No trabalho, o impacto pode alcançar diretamente a renda. A ameaça de demissão por uma opinião política pode pressionar a liberdade do trabalhador mesmo que o desligamento não ocorra. A legislação e a atuação do MPT buscam impedir discriminação e coerção nessa relação. Ainda assim, não se deve presumir que toda divergência política ou crítica pública configure assédio: o contexto, a autoria e o conteúdo de cada manifestação precisam ser considerados.

O que falta saber

Os relatos citados não apresentam um levantamento nacional consolidado sobre quantos estabelecimentos foram incluídos nas listas, quantos registraram queda de faturamento ou quais publicações foram removidas. Também não há, nesses materiais, um balanço dos desfechos das denúncias: quantas investigações serão concluídas, quantas resultarão em acordos e quantas chegarão à Justiça. O total de queixas recebidas pelo MPT mede registros, não casos já reconhecidos como irregulares.

Outra questão em aberto é como cada episódio será enquadrado pelas autoridades. A recomendação do MPT a um agente público não equivale a uma decisão judicial, e eventual responsabilização depende de apuração. A Veja aponta que mensagens, ameaças e circunstâncias de uma demissão podem ser consideradas nessa análise. Guardar registros pode ajudar a documentar o ocorrido, mas não substitui orientação jurídica individual.

Opinião da Mila Moeda: a meu ver, o principal alerta econômico não é a discordância entre consumidores, mas a tentativa de transformar preferência política em instrumento de intimidação. Um boicote individual é uma decisão de consumo; ameaçar alguém ou usar o emprego para punir seu voto pode atingir renda e direitos. Sem dados sobre perdas efetivas, convém evitar previsões categóricas, mas as listas mostram como a polarização pode se converter em pressão sobre quem trabalha e empreende.