Calculadora de 13º salário
Calcule a 1ª e a 2ª parcela do décimo terceiro com meses trabalhados e descontos 2026.
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Como usar: calculadora de 13º salário
- Digite o salário bruto e a média de variáveis (horas extras, comissões).
- Escolha os meses trabalhados no ano ou informe a data de admissão para calcular automaticamente.
- Informe os dependentes para o imposto de renda.
- Veja os valores da 1ª parcela (sem descontos) e da 2ª parcela (com INSS e IR).
Sobre esta ferramenta
O 13º salário (Lei 4.090/1962 e Lei 4.749/1965) equivale a 1/12 da remuneração por mês trabalhado no ano. Conta como mês inteiro aquele em que você trabalhou 15 dias ou mais. A 1ª parcela, metade do valor, é paga sem descontos até 30 de novembro; a 2ª, até 20 de dezembro, já com o desconto de INSS e IR sobre o valor integral.
O IR do 13º tem tributação exclusiva na fonte: é calculado separadamente do salário de dezembro. Desde 2026 também se aplica a redução da Lei 15.270/2025, que zera o imposto quando o 13º for de até R$ 5.000,00.
Tabelas usadas: Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026 e tabelas de 2026 da Receita Federal, vigentes desde janeiro de 2026. Os resultados são estimativas, sem valor legal: convenções coletivas, adicionais, faltas e particularidades do contrato podem alterar os valores. Confira sempre com o RH, um contador ou o sindicato.
Perguntas frequentes
Como funciona a regra dos 15 dias no 13º?
Cada mês em que você trabalhou pelo menos 15 dias conta como 1/12 do 13º. Quem foi admitido em 17 de março, por exemplo, tem 10/12 (março conta, pois são 15 dias).
Por que a 2ª parcela é menor que a 1ª?
Porque os descontos de INSS e IR são feitos de uma vez na 2ª parcela, calculados sobre o 13º integral.
Quais tabelas de INSS e IR a calculadora usa?
As vigentes desde janeiro de 2026. INSS (Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026): 7,5% até R$ 1.621,00; 9% até R$ 2.902,84; 12% até R$ 4.354,27; 14% até o teto de R$ 8.475,55. IRRF (Lei 15.191/2025 e Lei 15.270/2025): isento até R$ 2.428,80 na tabela, com redução que zera o imposto para rendimentos de até R$ 5.000,00 e redução parcial até R$ 7.350,00; dedução de R$ 189,59 por dependente ou desconto simplificado de R$ 607,20.
O valor calculado é exato?
Os resultados são estimativas, sem valor legal: convenções coletivas, adicionais, faltas e particularidades do contrato podem alterar os valores. Confira sempre com o RH, um contador ou o sindicato.
É grátis mesmo? Existe limite diário?
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